1月20日上午,永乐高ylg888888光电党委召开2025年党建工作会议,总结2024年党建工作,部署当前和今后一段时期重点工作任务。公司党委书记、董事长雷自合出席会议并讲话,公司党委副书记、董事、工会主席洪育权主持会议。公司领导刘正东、王伟东、魏彬、胥小平、郭豪杰、李军政出席会议。
会议传达学习了中央经济工作会议精神、省委十三届六次全会暨省委经济工作会议精神以及广晟控股集团2025年党建工作会议精神。
雷自合全面总结2024年度党建工作成效。他指出,2024年,在广晟控股集团党委的正确领导下,永乐高ylg888888光电党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,党建工作更加坚实,组织建设更加有力,思想文化更加深入,人才队伍更加优化,干事风气更加清朗,和谐氛围更加浓厚。“高清显示”党建品牌创新成果获评2024年度全国企业党建创新优秀案例,永乐高ylg888888光电获得5A级企业人力资源和谐管理等级评价,不断推进高质量党建引领企业高质量发展取得新突破。
一是政治引领更加有力。认真落实省委“1310”具体部署,牢牢把握高质量发展这一首要任务,实施生产经营提质增效“攀高计划”专项行动,推进落实新质生产力“跃升计划”,全力攀“高”逐“新”。
二是思想根基更加坚固。坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,扎实推进党的二十届三中全会精神在永乐高ylg888888光电落地生根。深入开展党纪学习教育,营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。
三是组织建设更加夯实。合理调整基层党组织设置,确保组织建设始终与运营管理工作相适应、与改革发展需要相匹配。开展年度基层党组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职评议考核会,着力推动基层党组织党的建设质量全面提升。
四是党业融合更加深入。持续深化“党建+”融合发展模式,以广晟控股集团FAITH经营理念为指引,开展“党建1+N”项目,各基层党组织立足重点难点困点,创建特色“党建+”品牌。
五是人才沃土更加温厚。通过全面深化改革,在组织管理、人才任用、考核激励及人才培养等方面持续发力,不断提升管理效能,激发组织活力,为企业高质量发展注入强劲动力。
六是文化建设更加蓬勃。深入学习并宣传广晟企业文化与FAITH经营理念,组织开展“五十五载砥砺奋进”文艺晚会,通过自导自演节目,制作发展历程暖场视频、重唱“光电之歌”等,引发广大职工思想共鸣。
七是从严治党更加健全。强化正风肃纪,持续释放一严到底的强烈信号,聚焦重点领域做深做实专项监督,深化制度建设提升监督效能,推动全面从严治党向纵深发展。
雷自合强调,2025年,永乐高ylg888888光电党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深学笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入落实新时代党的建设总要求,紧扣“建设队伍、党业融合、服务群众”核心任务和党员“当先锋、做表率”总要求,打造“红色铸魂·蓝色赋能”的党建品牌,深化理论武装、夯实基层基础、赋能生产经营、落实正风肃纪,为推动永乐高ylg888888高质量发展提供坚强政治保证。 一要坚持不懈抓好党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述精神,为促进企业改革发展奠定强大思想基础。 二要健全完善党建工作责任落实体系。深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要论述,牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动公司基层党建全面进步全面过硬,以基层党建新优势赋能公司进一步全面深化改革和高质量发展。 三要推动党建与业务工作的融合发展。深化永乐高ylg888888“党建+”模式,找准发力点和突破口,以点带面、统筹力量、合力攻坚,用党建推动生产经营的效果展示党建引领力,用党建解决实际问题的效果增强党建说服力。 四要纵深推进人才队伍管理体制改革。围绕人的激活、凝聚、调动和发展,做好产业人才规划的顶层设计,全面深入实施三项制度改革,完善内部人才市场流动机制,建立健全人才培养体系,深化公开竞聘,多岗位轮岗锻炼悉心育才。 五要守正创新企业文化凝聚奋进共识。深入宣贯广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念,探索构建永乐高ylg888888光电特色企业文化体系。建立“我为群众办实事”长效机制,用心、用情、用力解决员工“急难愁盼”问题。 六要持续精准发力实现监督全覆盖。通过加强教育引导、完善制度建设、强化权力监督、深入开展党风廉政教育等方式,从源头上预防和减少违纪违法行为的发生。运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高监督执纪的效率和准确性。
会上还开展了2024年度公司党委选人用人“一报告两评议”工作。各部门主要负责人,子企业领导班子成员参加了会议。